旅行社专业服务人员个人能力培养途径

培训和培养是人力资源管理活动的主要工作之一，旅行社专业服务人员必须提供具体的服务活动和个人自身的条件培养和发展某些方面的特殊能力，企业也应该为专业服务人员个人能力的培养创造有利条件，做好人力资本积累工作。     

浅谈旅游高等院校体育教学与特色旅游人才培养

近几年，中国旅游业快速发展，旅游已从观光旅游转向休闲度假旅游。体育旅游已被人们认可和喜爱，体育旅游收入也逐年增加。旅游高等院校的体育教学改革如何为培养特色旅游人才服务，充分发挥体育在休闲旅游中的积极作用，这是教育界和旅游界必须正视的现实问题。     

Screening and training inter-cultural competencies: evaluating the impact of national culture on inter-cultural competencies

Inter-cultural competencies have become increasingly important for international personnel selection and training. The purpose of this article is to evaluate psychometric data regarding the controversy as to whether inter-cultural competencies are culture-free or culture-bound. In two empirical research projects in the USA and Germany national differences in inter-cultural competencies are evaluated. National culture is indicated as a significant independent variable for inter-cultural competencies in both studies. However, the impact of national culture on inter-cultural competencies seems to be minor in relation to the impact of gender culture as well as of organizational culture. Therefore, inter-cultural competencies are judged to be culture-general in the two nations. Conceptual conclusions as well as practical conclusions for IHRM are discussed, based on the results. Finally, the limitations of the studies are pointed out.     

论《孙膑兵法》中的政治辩证法思想

《孙膑兵法》中政治辩证法的主要内容包括：政治与军事相互关联（包括矛盾关系）、相互影响的认识,即政治对战争胜败等军事问题有决定性作用,军事对国家兴盛和安危等政治问题也有重大影响;对战争的利与害的辩证性认识,具有普遍政治意义的严与利并用,赏与罚兼施的思想;命令民众做的事情,如果民众能够做到,则民众听从命令的思想;统治者有＂信＂于民,则民众听从命令的思想。其政治辩证法与其军事辩证法有密切关系,并吸取和发展了《孙子兵法》和儒家的有关思想。本文以充分的根据,否定了有关孙膑讲的仁义根本不同于儒家的观点。     

“国军”福利品供应站顾客消费特性及营销策略之研究

本研究首先经由文献探讨，界定“国军”福利品供应站在业态别中的角色，应类似于超级市场的综合商品零售商的角色。而後透过问卷设计调查，SWOT分析及深度访谈等方式，提出福利品供应站在经营及营销策略上除了强调商品售价低廉外，也应着重于强调保证商品质量的宣传力度，并以更具弹性的手法来引进或汰换商品，并且尽可能提供更多的商品选择性，而後利用邻近小区或都会区的营区来增加责场地点或以租赁场地方式采用小规模小区型售场的方式大量展店，并以更多元的方式促销，建立完整顾客数据库，提高宣传效率及全面开放信用卡消费等积极性方式作为推动策略。     

军地一体化应急物流保障形势分析

通过阐述军地一体化应急物流的内涵,从指挥体系不完善、应急物流成本高、供需不平衡等方面分析了军地一体化应急物流保障的必要性,从军地物流保障的优势、国外应用和国内政策等方面分析了军地一体化应急物流保障可行性。     

安全管理中的个人因素的重要性

近10年来,我国企业安全形势十分严峻,各类重特大爆炸、火灾、中毒事故频繁发生,给人民生命财产造成了重大的损失,在社会上造成了恶劣的影响。虽然大多数企业意识到安全的重要性,但其管理方式却不全面。本文简单剖析安全管理中个人因素的重要性,希望对安全管理水平的提高提供若干参考。     

电网调度安全管理与工作模式研究

针对调度工作过程中的正常运行操作和异常处理,提出了一种合理的思维模式。并结合实例说明了该思维模式对于调度员在进行操作分析时如何选取合理的操作方案,优化操作程序,保障操作的安全性和合理性以及在缺陷和事故处理时如何选择最优化方案的作用。     

浅谈人才租赁业的发展

本文主要通过对人才租赁问题的研究,结合我国实际情况,探讨人才租赁产生的原因及其在运行过程中的优点和存在问题,并提出解决对策,探索人才租赁业在我国的发展前景,以期更好地促进人才租赁业的良性发展。     

浅析高职模具专业人才的培养

通过对模具行业的分析,模具专业对应岗位群的职业能力分析,提出了工学结合的模具专业人才的培养方案。